2013年7月21日上午8:30
正能集团2013年年中干部述职会在公司办公楼五楼宣教室如期举行,参加本次述职大会的有集团公司董事长李玉奎、副董事长李玉广、陆宝镁业董事长李玉存、财务副总裁岳丽娜、行政副总裁高小军、人力资源副总裁李涛以及公司各部门负责人,中层干部述职于21日上午进行,高管述职于21日下午进行。
述职大会由董事长助理、人力资源副总裁李涛主持。各位干部主要从岗位职责及分管工作、上半年主要工作、上半年工作存在问题及解决措施以及下半年工作计划,四个方面进行工作汇报,各位干部的上级领导对部门干部的述职进行点评。
各位中层干部和高管述职完毕,公司董事长李玉奎对各位干部述职情况进行总结,并作重要讲话:董事长指出:一、“进步很大,差距不小”。和去年相比,各位干部整体上进步很大,但是个别干部还念稿子都念得不够流利,并且与其他干部的工作成果相比差距不小;外聘员工整体素质较好,但需要学习企业专有知识,要尽快融入公司。二、各位干部要注重学习、不断学习、提高;要加强部门人员的培养和团队建设;培养出的人员不一定提拔,但提拔的人员一定是经过培养的。三、董事长先后对内控稽核处、对外关系处、人力资源部、安环部等部门工作进行了点评,重点对
兰炭事业部工作进行点评,他指出各位干部要充满激情,销售处应该把营销工作提高一个层次,要注重市场开拓和营销体系建设以及营销人才队伍建设。四、回顾了公司的发展历程,和兰炭行业发展历程。对公司发展战略进行了阐述,鼓励大家要对公司产品、对兰炭行业、对公司战略、对公司的未来满怀信心。
本次述职会议的举行,加深了各位干部之间的相互交流,对上半年工作进行了认真总结、指出了上半年工作存在的问题和不足,明确了各部门下半年工作目标,为公司今后的发展奠定了基础。对干部队伍建设、公司健康发展、规范运营有着重要意义。
年中述职会现场
董事长做总结讲话